🏠 Rejoindre Hellospark
Et si vous choisissiez une aventure à la hauteur de votre engagement pour la transition énergétique ? Donnez du sens à vos idées avec un véritable impact environnemental, au service d’un futur plus vert !
Filiale française du groupe anglais EVC, Hellospark participe à basculer les usages vers la mobilité électrique, en accompagnant les entreprises à valoriser leurs espaces de stationnements grâce aux bornes de recharge électrique et aux ombrières photovoltaïques.
Née en 2024 avec l’ambition de transformer les espaces urbains en zones d’énergie propre et durable, Hellospark recherche de nouveaux talents pour compléter son équipe. Si tu veux devenir un héros de l’environnement, cette offre est faite pour toi !
😎 Profil recherché
Hard skills
• Expérience préalable dans un rôle de vente ou de prospection commerciale, idéalement dans le secteur de l'énergie ou de la mobilité électrique.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Forte capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps.
• Connaissance des techniques de vente et de négociation.
• Motivation à contribuer activement à la croissance de l'entreprise et à promouvoir des solutions durables.
• Informatique (la maîtrise du CRM Hubspot serait un plus).
💼 Missions proposées
• Prospection active pour identifier et qualifier de nouveaux prospects dans le secteur de la mobilité électrique.
• Création et gestion d'un pipeline de vente robuste en collaboration avec l'équipe commerciale.
• Initiation et suivi des campagnes de prospection par téléphone, email et réseaux sociaux.
• Collecte et analyse des données de marché pour identifier de nouvelles opportunités commerciales.
• Collaboration étroite avec l'équipe marketing pour optimiser les actions de prospection.
⭐Process de recrutement
Nous sommes une entreprise human-friendly qui fait passer le savoir-être avant le savoir-faire ; cela signifie que vous pouvez décrocher votre nouvelle mission en 2 étapes seulement, si votre expérience et votre candidature sont suffisamment convaincantes 🙂
• Un premier entretien téléphonique avec Chloé, notre Chargée de recrutement et/ou Wanda notre RRH.
• Un second entretien en présentiel (ou en visioconférence) avec Charles, notre CEO, et Marieke, notre Head of Development.
⭐Ce qu'Hellospark vous offre
• Un CDI (35h) au sein d’une équipe de vente chaleureuse, challengeante et sur-motivée :-),
• Un salaire composé d'un fixe (23 000€ BRUT/an) et d'un variable,
• Vous aurez la possibilité d'évoluer dans un secteur d'avenir et d'accompagner une jeune entreprise dans son développement.
• Vous aurez la chance de travailler dans un cadre idyllique, au château de Bois Briand à Nantes.